مزیت بهره‌مندی از مدیر موسیقی

مدیر موسیقی مناسب در تیم، به اندازه داشتن نوازندگان مناسب مهم است. مدیر “مناسب” لزوما نباید شخصی با تجربه زیاد باشد. هرچند داشتن شخصی با روابط بالا خوب است، یک دوست با انگیزه نیز می‌تواند همراه خوبی باشد. حقیقت این است که داشتن یک مدیر گروه موسیقی مزایای زیادی را که شما ممکن است بدان‌ها نیاز داشته باشید، برایتان به همراه می‌آورد. برخی از مزیت های مدیر موسیقی در تیم به شرح زیر می‌باشد.

عدم دسترسی ساده صنعت موسیقی به هنرمند

به عنوان یک موسیقیدان، همیشه گرفتن تماس‌های تلفنی با روزنامه نگاران موسیقی، رادیو، لیبل‌ها و افراد دیگر در این مارکت – یا لااقل منتظر این ماندن که به شما زنگ بزنند – آسان نیست. برای یک مدیر موسیقی، کلنجار رفتن با این وظیفه، تا حدودی آسان‌تر می‌باشد. البته یک مدیر باتجربه با یک لیست روابط مهم می‌تواند این کار را فوق العاده راحت نماید، اما یک مدیر مشتاق اغلب می‌تواند کمی بیشتر از آنچه که شما به تنهایی می‌توانستید، به موفقیت دست یابد.

چرا؟ دلیل این کار ساده است. افراد موجود در این صنعت، اغلب باید بحث‌های فوق‌العاده صریحی درباره موسیقی شما داشته باشند که همیشه نمی‌خواهند چنین بحث‌هایی را با شما داشته باشند. بطور مثال، برای یک روزنامه نگار، خیلی آسان‌تر است که به مدیر شما بگوید: متاسفم، این را دوست ندارم و من در این باره چیزی نمی‌نویسم، تا اینکه این چیزها را مستقیما به شما بگوید. بنابراین، آنها تماس‌های شما را نادیده می‌گیرند. لیبل‌ها و نمایندگی‌ها نیز به همین ترتیب. آنها اغلب نمی‌خواهند تا چنین مکالماتی را با شما داشته باشند، هم به این خاطر که می‌توانند ناخوشایند باشند و هم به این علت که موزیسین‌ها همیشه به سادگی کنار نمی‌کشند. این ممکن است منصفانه به نظر نرسد، اما واقعیت همین است.

افزایش اعتبار

این نیز با مزیت اول در یک راستا می‌باشد. داشتن یک مدیر اغلب می‌تواند به آنچه که شما انجام می‌دهید جدیتی ببخشد که بیشتر از آنچه که شما به تنهایی بدست می‌آورید، برجسته می‌باشد. این نشان می‌دهد شما شخصی را متقاعد ساخته‌اید تا با شما وارد کسب و کار شود، که همیشه ورود به این کار برای دیگران را نیز آسان‌تر می‌سازد.

علاوه بر این، یک مدیر میزان مشخصی از حرفه‌ای بودن را نشان می‌دهد – به بیان دیگر، مردم تصور می‌کنند که یک مدیر قبل از یک موسیقیدان به ایمیلها و تماسهای تلفنی پاسخ می‌دهد.

تمرکز مطلق روی موسیقی

شما می‌دانید که وقتی سعی دارید همه کارها را خودتان به تنهایی انجام دهید، زندگی چگونه است. شما باید با سالن‌ها تماس بگیرید، به روزنامه نگاران ایمیل بزنید، با طراحان صحبت کنید، به امور مربوط به رسانه‌های اجتماعی خود رسیدگی کنید، به تماس‌های تلفنی پاسخ دهید، به ایمیل‌ها پاسخ دهید و تمام این کارها قبل از این هستند که شما در واقع تمرین و نوشتن موسیقی را آغاز کنید. داشتن یک مدیر شما را آزاد می‌سازد تا اجازه داشته باشید کارتان (یعنی موسیقیدان بودن) را انجام دهید. تصور کنید که اگر قرار بود موسیقی را انجام دهید، چقدر بیشتر می‌توانستید در موسیقی خود پیشرفت نمایید؟ یک مدیر می‌تواند این کار را عملی سازد.

 

به نظر شما مزیت های مدیر موسیقی خوب چه چیزهای دیگری میتواند باشد؟ از طریق ارسال دیدگاه نظرات خود را با ما درمیان بگذارید.